第五届中国人力资源高峰会

一、动机

第五届奇纳河人文资源高层集合定于2007年4月21-23日在现在称Beijing进行。最最高年级的集合学科是龙头公司人员行列系统,注意人才战术、人才锻炼、叙述了人员行列的三个首要环节。,相互作用交流。在指定时间将有30多名海内人文资源专家和驾驶列席最最高年级的集合。。最最高年级的集合还将布置明快的人文资源达到调式特征。本人信任,本届高层集合将禀承前四届人文资源高层集合规矩,恳求奇纳河最王子的称号的、人文资源的最高水平。

最最高年级的集合时间,奇纳河公司创建人员行列联合会、联赛。骋目四顾公司和代表将恳求奇纳河的新插脚某机构的人构件。

二、最最高年级的集合布置

首日集合 人才战术专题议论节目
2007年4月21日 周六 现在称Beijing情谊饭店
达到使宣誓,说到底,市场竞赛是人才的竞赛。。良好的人才战术和良好的人才机制,将庞大地推公司的要点竞赛力。人才战术是公司形成的要点基础。,人才战术首要表现在人力资本投资额上。、人力资本的应用、人力资本开拓与其彼面。例如表现人力资本投资额报答的最大付出代价。,为了事实上设计和器械公司的人才战术,人文资源机关必需从普通职能机关被翻译人文资源机关、设法对付专家和公司发球者和维持要点。
专题议论节目将集合议论以下学科。:
□ 指引力形成
□ 机构要点竞赛力
□ 人才设法对付战术
□ 胜任容量模特儿
会话学科:公司人才战术

讲课者和异议都是专家。:
唐 骏 盛大网董事长
冯 仑 万通打电话给董事局主席
陈嘉良 联邦奇纳河董事长
徐 刚 上海华普汽车董事长
高建华 前惠普首座知官
彭海涛 渣打库存人文资源总监
王拓轩 怀亚特上海行政处理者
张 铭 人文资源副董事长
方府 东风汽车公司司令部行政处理者
陆希纳语 海信打电话给人文资源部公使

次要的天集合 人才锻炼专题议论节目
2007年4月22日 星期天 现在称Beijing情谊饭店
公司应做大做强,本人必需有知识的人才密谋和坚固的人才库。。机构必需等同于各级设法对付层的接班密谋,经过压条法而生根撞见、培育和保存高优质的后备军力的良好密谋机制。这些密谋包孕职员的事业形成。、扶助职员密谋本身的事业生涯,以坚持职员长距离的的事业生涯。;包孕指引力形成密谋,由于低能力的指引力形成锻炼动机了新的赤字、核心邮件睁开和新事情机遇反动晚的,将使公司的长距离的可持续形成遭受瓶颈路段。人才密谋还包孕人才设法对付密谋。、徘徊人才等。。
专题议论节目将集合议论以下学科。
□ 接班锻炼
□ 职员事业形成
□ 人才设法对付密谋
□ 指引力行列系统
会话学科:公司人才锻炼

讲课者和异议都是专家。:
郭 为 神州数码公司主席
禹南均 奇纳河LG董事长
蒋锡培 远东打电话给董事长
陈大铨 Weichai Power股份有限公司副行政处理者
Li Hua人 IBM充当医生同伴
王玮科 百胜餐饮打电话给人文资源总监
王宁红 惠普人文资源处理者
女式屏风 食品人文资源最高年级的处理者Kaf
邓康明 阿里巴巴副董事长
杨 彦 中国万科打电话给人文资源总监

第三天集合 人员行列专题议论节目
2007年4月23日 周一 现在称Beijing情谊饭店
胡锦涛总书记在附近的公务员行列要“举行开幕典礼行列愿意的,改良锻炼办法,和谐行列资源,最优化行列合作,增进行列优质的的护送完全恳求列车。若何无效验明职员的行列查问以确保;若何形成职员充当医生行列,例如压缩制紧缩目前的职员与Q暗中的差距;若何最大限制地生长行列的无效性?,经过确保行列能力,本人不竭地测功能和MAI。;若何到达本人为做两样事业形成阶段职员客户指定的的出色的多级行列惯例慢走,掌握这些都必要人文资源部来背诵。。
专题议论节目将集合议论以下学科。
□ 公司行列查问辨析
□ 容量医生行列
□ 行列成功实现的事极大值化
□ 到达行列系统
会话学科:公司人员行列

讲课者和异议都是专家。:
曹衡康 美国APC公司大奇纳河区行政处理者
陈 平 家务管理速递行政处理者
马金鸿 爱立信行列系主任
闫小祯 摩托罗拉大学校长或建立院长
驻华代表孙丹迎 汇丰库存行列形成副行政处理者
曾丽萍 亚太地区英飞凌建立人文资源处理者
王姬丁 伟创力系主任
鞠 伟 美国UT大学校长或建立院长
刘著连 前TI奇纳河人文资源总监
武 鹏 东方华达画面网副董事长

顶峰练习:体会锻炼——从经历到了解
演讲完毕后,全民培养(打电话给)——第本人特意忙于体会培养的机构,会议代表将能感受到机构殿下的区别对待。、解决、沟通、方针决策、履行力等。,使人文资源从庄家更直观的而深刻地了解若何经过体会式行列扶助公司和机构和谐本质上的相干,向上推起文化的向心力与多功能的竞赛力,推团体、合作与公司协同生长。

四、特殊锻炼班
经商行列奔流的谋略奔流将于2 4月24日进行,这一奔流是在中央电视台在奇纳河的成功中履行的。,免费:人民币1200元/人,有兴趣的社交的必要预备通知。。

五、奇纳河公司人员行列联合会、联赛简介
奇纳河公司人员行列联合会、联赛从事海内用水砣测深的E-learning(网化记住)技术,从事3000余位海内行列专家资源和500余位签约行列、充当医生师。有8000堂课(每堂课45到60分钟),设法对付行列与事业形成奔流。7000时期技术、身份验证类奔流。这是本人真正的公司培养和行列基地。,它是行列使命的运营商级超市。。
奇纳河公司人员行列联合会、联赛开展单位东方华达公司,5年在公司行列和充当医生实地的的经历。,是奇纳河行列天体的龙头公司。,已为15000多家公司发球者。,在行列使命好名声。。东方华达公司创建的记住网将恳求L。
有意插脚联合会、联赛单位,材料备索。

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